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《国家能源集团民生取暖保供用煤管理办法》规定，供应合同中应明确约定对方不得将取暖保供煤转让或用作 其他用途，如发现对方违约的，有权立即停止供应并视情况追究其违约责任。
《国家能源集团调度规程》规定，港口单位应按时完成船舶检修，合理开展船舶租赁，保障充足的船舶运力与 合理的船舶类型，做好船舶运输组织工作，有效安排装、卸港运力匹配。
《国家能源集团调度队伍管理实施细则（试行）》规定，调度人员考评：对调度人员的考评应坚持客观、公平 、公正，不断激励提高调度人员工作绩效，保障调度队伍素质能力整体提升。
《国家能源集团生产运营应急保供与专项攻坚工作管理办法（试行）》中目标分解机制是指集团公司相关职能 部门研究确定生产运营应急保供、专项攻坚工作目标，定期滚动分解发布。
《国家能源集团月度生产运营计划管理实施细则（试行）》规定，未如实上报数据、材料或上报不及时，影响 月度计划编制的，对应的总调度室应承担相应的责任并纳入月度绩效考核。
《国家能源集团年度生产运行方式管理办法（试行）》规定，对不服从集团公司统一指挥或落实不力的子分公 司，造成年方式执行严重偏离，按集团公司相关规定对总调度室追责问责。
《国家能源集团年度生产运行方式管理办法（试行）》规定，总调度室统筹平衡各子分公司生产运营指标建议 计划，提出集团公司本年度生产运营计划比较方案，并推荐综合最优方案。
国家能源集团智慧调度建设管理办法（试行）规定，各子分公司须建立安全审查机制，定期对智慧调度相关系 统进行安全漏洞扫描和风险评估，及时消除安全隐患，确保系统安全稳定。
《国家能源集团生产运营统计管理办法（试行）》规定，集团公司各相关部门汇总、整理、审核业务范围内子 分公司报送的专业统计数据，及时推送数据，形成专业报表报送有关部门。
《国家能源集团调度队伍管理实施细则（试行）》规定，调度人员培训学习：调度机构可根据业务特点和自身 情况，必须建立调度仿真实训室及其配套系统，提升培训学习质量和效果。
