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《国家能源集团调度队伍管理实施细则（试行）》规定，抽调人员管理：因工作需要调度机构可采取抽调方式 补充本级调度机构调度队伍，抽调范围一般为本级调度机构所在单位的上级单位。
《国家能源集团调度队伍管理实施细则（试行）》中所称调度队伍，是指集团公司各级调度机构从事安全监测 、应急值守、产业协同、调度指挥、统计分析、政策研判等业务的相关工作人员。
《国家能源集团商品煤销售管理办法》规定，各子分公司应建立市场分析及预警机制。在实际调研基础上，深 入研究煤炭供求关系，把握市场运行规律，预判市场走向，科学制定营销策略。
《国家能源集团调度规程》规定，相关发电、化工单位应根据生产运行状况、天气特点、储存条件、煤种煤质 等综合因素，合理设置库存结构，科学设计测温流程，并做好记录、汇报。
《国家能源集团月度生产运营计划管理实施细则（试行）》规定，月度计划应结合生产实际情况，科学分析生 产运行情况，精准预判未来趋势，采取针对性措施，确保调度指挥精准、高效。
《国家能源集团调度规程》规定各法人单位应严格落实生产管理主体责任，应按照公司章程和规章制度规范履 行相关决策程序，执行本规程管理要求不能免除各单位应承担的法律合规责任。
《国家能源集团火电产业煤炭供应与采购管理办法》规定，根据子分公司提报的年度煤炭需求计划和内部煤炭 供应量，集团公司每年年底前编制下达下年度煤炭供应与采购计划方案。
《国家能源集团电力供应预警机制实施细则（试行）》规定，各电力子分公司工作人员必须严肃对待工作票审 核、签发、许可、开工程序，特殊情况下可简化工作票流程或无票作业。
《关于印发《国家能源集团高温煤防治管理规范（试行）》的通知》规定，火电单位和化工单位应结合季节特 点和不同煤种自燃发火期，配合煤炭经营公司合理安排垛位大小和垛位分布。
《国家能源集团民生取暖保供用煤管理办法》规定，供应合同中应明确约定对方不得将取暖保供煤转让或用作 其他用途，如发现对方违约的，有权立即停止供应并视情况追究其违约责任。
