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根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），各机构上传部署的各类资源，特别是课程和题库，要从意识形态、商业秘密、业务工作等方面按程序进行审核把关，不得违反党和国家法律法规、贵州农信相关制度，一经发现违反规定的，将全省通报，并根据情节严重程度按相关制度规定追责问责处理。
根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），平台上的各类资源属于商业秘密，仅供各机构员工学习使用，不得擅自拷贝、下载、拍摄、截图和转发，一经发现违反规定的，将全省通报，并根据情节严重程度按相关制度规定追责问责处理。
根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），各机构45周岁及以上男性员工、40周岁及以上女性员工的学习情况不纳入通报范围。年龄计算以身份证出生日期为准
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），为加强培训学习效果，可以搞成绩排名，学习比赛。
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），可以在不同班次重复使用同一张试卷
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），省联社分管领导主持、出席或参加的培训学习，原则上不安排审计中心、行社主要负责同志参加，确需安排的，需报请省联社主要领导审批。
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），以视频形式开展的各类培训学习，除确有必要外，原则上不请审计中心、行社人员到省联社主会场参加。各类培训学习，原则上不得要求无关单位和人员代训、伴训。
根据省联社办公室关于印发省联社2024年度教育培训计划的通知（黔农信办发（2024）27号），经各单位充分研判确有必要派员参加的外部培训，参训人员必须于训后提交培训总结，并视情况转培训
根据省联社办公室关于印发省联社2024年度教育培训计划的通知（黔农信办发（2024）27号），未列入年度培训计划的培训不得列支授课师资讲课费（经审批的计划外培训除外）
员工教育培训考核未达到教育培训要求的，原则上年度考核不得确定为优秀等次，并依据有关规定处理。
