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根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），培训计划包括但不限于（）
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），组织教育培训的工作人员应控制在参训人员数量的（）以内，原则上不超过（）人
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），原则上，参加脱产培训情况应当记入年度考核登记表，参加（）个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），鼓励员工入职后参加学历学位教育，提升学历学位层次，优先选择与本岗位业务相关的专业类别，所需费用由个人承担，自证书核发之日起（）个月内，由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），鼓励员工入职后参加专业技术职称（职业资格）考试或评审，应选择与本岗位业务相关的专业类别，所需费用由个人承担，自证书核发之日起（）个月内，由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），省联社各部门于每年年底拟定本业务条线下一年度教育培训计划，经（）审批后报省联社教育培训部备案，审计中心教育培训计划经（）审批后报省联社教育培训部备案
根据贵州省农村信用社员工教育培训管理办法（黔农信办发〔2021〕342号），年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训项目的，报（）审批。
根据《省联社办公室关于在员工教育培训中进一步加强学员管理的通知》（黔农信办发〔2018〕191号）学员在培训期间要服从培训主办方的食宿安排，在统一安排的食宿地点就餐和住宿，不得()，不得()，不得()，不得()。因特殊情况不需统一安排食宿的，须事前报培训主办方同意。对违反规定的学员，培训主办方可予以退训，并责成所在单位对其进行处理。
省联社分管领导主持、出席或参加的培训学习，原则上不安排审计中心、行社（）同志参加，确需安排的，需报请省联社主要领导审批。
根据《省联社办公室关于在员工教育培训中进一步加强学员管理的通知》（黔农信办发〔2018〕191号），线上培训学习，（）安排训前测试。
