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根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），培训学习结束后的10个工作日内，培训学习主办单位（部门）应向参训人员反馈测评、考试及培训学习成果情况，并按照干部管理权限分送（）掌握。
根据省联社办公室关于印发省联社2024年度教育培训计划的通知（黔农信办发（2024）27号），除（）天及以下的线下培训可不开展训前测试外，其余所有培训均须开展训前测试和培训考试。
根据《干部教育培训工作条例》,开展干部教育培训工作情况（）作为领导班子考核的重要内容。
根据《干部教育培训工作条例》干部在参加组织选派的脱产培训期间，确因特殊情况需要请假的，必须严格履行手续，累计请假时间原则上不得超过总学时的（），超过的应予退学。
根据《干部教育培训工作条例》，省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院，以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者( )学时以上的培训。确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），培训计划包括但不限于（）
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），组织教育培训的工作人员应控制在参训人员数量的（）以内，原则上不超过（）人
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），原则上，参加脱产培训情况应当记入年度考核登记表，参加（）个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），鼓励员工入职后参加学历学位教育，提升学历学位层次，优先选择与本岗位业务相关的专业类别，所需费用由个人承担，自证书核发之日起（）个月内，由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励
根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），鼓励员工入职后参加专业技术职称（职业资格）考试或评审，应选择与本岗位业务相关的专业类别，所需费用由个人承担，自证书核发之日起（）个月内，由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励
