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根据《贵州农信大讲堂学习管理暂行规定》（黔农信办发〔2019〕538号），省联社机关在岗员工每人每学年参加大讲堂次数不得低于（）次（含），低于的视为不合格。不合格人员由省联社教育培训中心进行通报，由人力资源部取消该年度评先评优资格。
根据《贵州农信大讲堂学习管理暂行规定》（黔农信办发〔2019〕538号），全体员工（）参加大讲堂学习，主要分为现场学习、视频直播、网络学习三种形式。
根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），省联社各部门（）至少在本部门学习专栏部署上线1门业务课程，按年考核和通报部署上线情况
根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），各机构员工学分按“周”统计，按自然年记录，每周最多获得（）学分，每（）学分可折算为1培训学时。周学分积满后仍可学习，但不获得学分。
根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），年度学分不足（）分的各机构员工，以及年度人均学分不足（）分的各机构为不达标，省联社人力资源部于每年1月前通报上一年度常态化学习情况。
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），按照“先审批后培训”“谁主办谁负责”原则，建立培训学习审核把关机制，审核培训学习内容包括哪些？
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），聚焦“两要点两清单”，坚持把下列哪些应知应会知识作为考试测评的重要内容。
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），考试测评可线上进行，也可以线下进行，线上培训学习，（）安排训前测试
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），培训学习前，由培训学习主办单位（部门）进行初步审核，填制（），呈报分管领导或主要领导审批同意后方可实施。
根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号），培训学习结束后，培训学习组织单位应在多少工作日内进行学习效果反馈？
