依据《中国石化硫化氢防护安全管理办法》，企业安全管理部门负责组织制（修）订企业的（）安全管理制度；负责各类（）器材及（）的配置。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》 企业应鼓励员工取得并保持注册安全工程师资格证书，并在时间安排、培训费用等方面给予支持，在员工发展、职务晋升等方面优先考虑。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》转岗员工安全教育可视转岗情况参考新员工三级安全教育。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》企业应在各岗位描述中明确岗位安全履职能力要求，建立安全培训矩阵。安全培训矩阵应3年进行评估、更新。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》企业负责本单位全员安全培训工作，不负责承包商（含承运商、供应商）员工和临时外来人员的安全教育。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》安全培训原则上应实施教考分离。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》业务部门负责业务范围内专业技术和操作技能等专业类培训。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》企业应将安全培训的普遍性要求和不同层级、不同岗位的安全履职能力需求结合起来，分级分类开展岗位资格（资质）培训、岗位适应性培训和专项培训工作，增强安全培训的实用性。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》安全部门负责安全生产法律法规、规章制度、安全生产知识、安全管理工具方法等安全通用类培训。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》安全培训应符合行业管理要求，未经安全培训合格不得上岗作业。

依据《中国石化安全生产教育和培训管理办法》特种作业人员、特种设备作业人员及特种设备管理人员等应依法依规取证人员必须接受专门的安全培训，取得（）后方可上岗作业。