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《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，履行分包商承诺制，施工总承包单位在进行专业分包时，应要求分包单位提供《分包单位保障农民工工资支付承诺书》。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，履行工资代付制，施工总承包单位应按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该单位建设项目农民工工资。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，履行工资代付制，分包单位应按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，履行工资代付制，施工总承包单位应按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，履行实名制支付，纳入公司基建工程施工实名制管理，加强农民工工资支付信息实名登记、审核。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，强化落实农民工工资“五制”支付。严格履行实名制、分包商代付制、分包商承诺制、各方签证制、维权信息告示制。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，强化落实农民工工资“五制”支付。严格履行实名制、代付制、施工总承包单位承诺制、各方签证制、维权信息告示制。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，强化落实农民工工资“五制”支付。严格履行实名制、代付制、分包商承诺制、各方签证制、维权信息告示制。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，加强合规管理，不得设立不合理的付款条件、时限，严控“背靠背”付款条款。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，加强合同管理，明确质量标准、履约进度、工程结算、付款条件等合同内容，保障农民工权益。加强履约动态管理，实时掌握合同执行情况，及时解决合同纠纷。
