某企业，在现场进行动火施工，依据《中国石化作业许可管理规定》，作业许可证的审批，审批人可以不在现场进行签字确认。

职业病危害严重的直属单位，每年至少进行2次职业性有害因素的定期检测。

职业病危害预评价报告不符合要求的，不得通过评审。

职业健康所需费用不应纳入年度财务预算并予以充分保障。

职业病危害风险严重的直属单位，应当在职业健康管理部门设置职业健康管理内设机构（管理部门无内设机构的除外），配备兼职职业健康管理人员。

各直属单位应当建立健全职业健康相关制度，明确职业健康管理部门，明确单位、岗位和员工的职业病防治责任，完善职业健康管理网络。

事业部（专业公司）负责协调推动直属单位职业健康工作的具体落实，总结交流和推广直属单位职业健康工作典型经验。

集团公司健康安全环保管理部是集团公司职业健康管理的最高决策机构，统一领导集团公司的职业健康管理工作。

职业健康管理遵循预防为主，防治结合；全员参与，持续改进的基本原则。

职业健康管理，是指对工作场所内存在或产生的职业病危害及其健康损害进行识别、评估、预测和控制，预防和保护员工免受职业病危害所致的健康影响和危险，使工作适应员工，促进和保障员工在职业活动中的身心健康和社会福利。

职业性有害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素。