9.(单2022技三培训讲授)安检理论培训的内容有:民航局公安局指定的()计算机培训课件。

5、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)()进行异常行为识别的目的是为了发现面部表情、行为动作和语言表述等存在异常的旅客

4、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)下列描述符合前传引导检查岗位的是()

3、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)验证检查岗位对于有疑点的旅客,可边()

2、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)维序检查岗位识别的重点对象是在民航()待检区的外表着装、行为动作和携带物品等存在异常的旅客

1、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)维序检查岗位的处置内容有几点()。

4、(判2022技三勤务工作的组织与实施)当班勤务开展前,应当由当班勤务科、队长(或者班组长)组织班前工作布置会,检查民航安检员到岗情况和人员着装仪容、证件佩戴情况,传达上级文件和指示,按照航班预报信息合理安排勤务。

3、(判2022技三勤务工作的组织与实施)民航安检员的机场控制区通行证件由民航安检机构综合部门集中统一管理。

2、(判2022技三勤务工作的组织与实施)民航安检员离开机场控制区后,再次上岗前,其人身、物品、执勤着装和仪容、机场控制区通行证件佩戴应当接受检查。

1、(判2022技三勤务工作的组织与实施)民航安检员当日首次上岗执勤前,应当以班组为单位,互相检查人身、物品、执勤着装和仪容,正确佩戴机场控制区通行证件。

4、(多2022技三勤务工作的组织与实施)当班勤务结束后,应当由当班()()()分级开展班后工作讲评,总结当班勤务执勤情况,点评当班勤务典型案例和特殊情况处置,提出工作改进要求。