6.(单2022技三培训讲授)结合安检工作的实际需要,以安检统编教材和相关()、上级文件、电报为依据进行针对性培训是安检理论培训内容之一。

8、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)下列描述符合人身检查岗位应用的是()

7、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)人身检查岗位采用定向()的方法识别旅客异常行为。

6、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)()在发现具有异常行为指征的旅客或获得前端岗位传递旅客异常信息时,应向后续岗位传递旅客异常信息。

5、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)()进行异常行为识别的目的是为了发现面部表情、行为动作和语言表述等存在异常的旅客

4、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)下列描述符合前传引导检查岗位的是()

3、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)验证检查岗位对于有疑点的旅客,可边()

2、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)维序检查岗位识别的重点对象是在民航()待检区的外表着装、行为动作和携带物品等存在异常的旅客

1、(单2022技三2.3异常行为识别与处置)维序检查岗位的处置内容有几点()。

4、(判2022技三勤务工作的组织与实施)当班勤务开展前,应当由当班勤务科、队长(或者班组长)组织班前工作布置会,检查民航安检员到岗情况和人员着装仪容、证件佩戴情况,传达上级文件和指示,按照航班预报信息合理安排勤务。

3、(判2022技三勤务工作的组织与实施)民航安检员的机场控制区通行证件由民航安检机构综合部门集中统一管理。