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52.涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。 ( )
51.涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。 ( )
50.涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3年,重要涉密人员脱密期2年,一般涉密人员脱密期l年。 ( )
49.涉密人员本人或者直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居住权或外国国籍的应当向单位报告。( )
48.一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的,事后向单位报告即可。( )
47.涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。 ( )
46.单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员每2(3)年复审一次,一般涉密人员每3(5)年复审一次。( )
45.经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行相应的保密义务。 ( )
44.涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。 ( )
43.涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。 ( )
