1、下面对电子邮件的描述中,正确的是(。

51、IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的( )。

50、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是( ).

49、李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是( ).

48、下列关于职业选择的说法中,正确的是( )。

46、关于跳槽现象,正确的看法是( )。

45、现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员( )。

44、下列关于敬业精神的说法不正确的是( )。

43、下列选项中,哪一个既是一种职业精神,又是职业活动的灵魂,还是从业人员的安身立命之本。( )

42、下列关于市场经济的说法,不正确的是( )

41、在无人监督的情况下,仍能坚持道德观念去做事的行为被称之为( )。