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依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,各单位可适当降低劳动者工资。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位可以以现金替代提供防暑降温物品,提供的防暑降温物品费用也可充抵防暑降温费。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,防暑降温费全年按 6 月、7 月、8 月、9 月共 4 个月计发,职工防暑降温费列入人工成本福利费用。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位应注意改善员工高温天气期间的饮食卫生条件,防止夏季疾病流行。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,日最高气温 36℃(含)至 38℃的,应当采取换班轮休等方式,缩短员工连续作业时间,并且不得安排户外露天作业员工加班。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,日最高气温 37℃(含)至 40℃的,全天户外露天作业时间累计不得超过 5小时,且在气温最高时段3 小时内暂停户外露天作业。
依据《胜利油田临时用电作业安全管理实施细则》临时用电的漏电保护器使用前进行外观检查后,方可使用。
依据《胜利油田临时用电作业安全管理实施细则》使用220V电源、单相设备时,可采用三芯电缆,其漏电保护器选型和安装应符合《剩余电流动作保护装置安装和运行》(GB 13955)及《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ 46)的规定
依据《胜利油田临时用电作业安全管理实施细则》,在临时用电有效期内,如遇施工过程中停工、人员离开时,临时用电单位应从受电端向供电端逐次切断临时用电开关,并上锁。
依据《胜利油田临时用电作业安全管理实施细则》,对需埋地敷设的电缆线路应设走向标志和安全标志。电缆埋地深度不应小于 0.5米,穿越道路时应加设防护套管。
