《山东省安全生产条例》规定，高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人（）制度，定期公布带班计划并接受从业人员监督。

根据《胜利油田高处作业安全管理实施细则》， 探伤检测需要使用脚手架时，每次作业前必须由基层单位组织相关方（脚手架搭设单位、检测单位、监理单位）共同进行现场安全条件确认。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，高温作业场所只能采用自然通风或机械通风两种模式。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并指导和督导员工正确穿戴使用。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，各单位可适当降低劳动者工资。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位可以以现金替代提供防暑降温物品，提供的防暑降温物品费用也可充抵防暑降温费。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，防暑降温费全年按 6 月、7 月、8 月、9 月共 4 个月计发，职工防暑降温费列入人工成本福利费用。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位应注意改善员工高温天气期间的饮食卫生条件，防止夏季疾病流行。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 36℃（含）至 38℃的，应当采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排户外露天作业员工加班。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 37℃（含）至 40℃的，全天户外露天作业时间累计不得超过 5小时，且在气温最高时段3 小时内暂停户外露天作业。