依据《胜利油田吊装作业安全管理实施细则》，（ ）组织对开票人、监护人、审批人进行吊装作业管理业务培训并颁发资格证书，监督施工方做好吊装作业安全管理工作。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，岗前培训和在岗脱产培训应建立安全培训档案，在岗不脱产培训应建立相应记录。

长期战略承包商、改制企业承包商可凭自主安全教育培训合格记录，直接向单位申请办理“临时出入证”。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，科研及管理服务单位每月组织全员集中培训不少于3学时。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，专业化单位每月组织全员集中培训不少于3学时。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，可直接接收中等职业学校、高等学校学生实习上岗。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，单位内部转岗以及脱离岗位6月以上者应进行车间级、班组级安全教育，经考试合格后方可从事新岗位工作。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，新员工三级安全教育宜纳入单位岗前培训统筹实施，安全培训时间不少于72学时。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，管理层培训以理论培训为主，强化责任意识，丰富安全管理知识、掌握安全管理方法、增强安全管理能力。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，操作层培训以实操培训为主，强化安全意识，提升风险识别能力、安全操作技能和应急处置能力。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全培训与安全能力提升管理实施细则》，各基层单位应采用“停工停产集中培训、会前、岗前、作业前5分钟”、事故分享、班前班后会等形式，开展全员安全教育，提升员工安全能力，适应岗位要求。