依据《生产安全事故应急演练基本规范》，记录演练实施过程的相关图片、视频、音频资料应归档保存。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，禁止使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，且情节严重的，交罚款后允许作业环境中存在职业病危害因素的作业。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款。

根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能。

根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由被委托机构负责。

根据《生产经营单位安全培训规定》，安全生产监管监察部门对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位的主要负责人、安全管理人员应当按照本规定严格考核。考核不得收费。

根据《生产经营单位安全培训规定》，安全生产监管监察部门检查中发现安全生产教育和培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训合格的，应当视为生产安全事故隐患。