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职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计通过评审后,建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生()的,应当重新进行评价、设计和评审。
直属单位对本单位建设项目职业病防护设施“()”工作的过程和质量负责。
()依法对职业病防治工作进行监督,提出有关意见和建议,协助开展职业健康宣传教育和培训,协调并督促解决员工反映的相关问题,维护员工合法权益。
职业病危害风险()的直属单位,应当在职业健康管理部门设置职业健康管理内设机构(管理部门无内设机构的除外),配备专职职业健康管理人员。
集团公司()是集团公司职业健康管理的归口管理部门,负责组织制修订集团公司职业健康管理制度,指导监督直属单位贯彻落实。
职业健康管理,是指对工作场所内存在或产生的职业病危害及其健康损害进行(),预防和保护员工免受职业病危害所致的健康影响和危险,使工作适应员工,促进和保障员工在职业活动中的身心健康和社会福利。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,未参加工伤保险的职业病病人,其医疗费用由用人单位全额承担
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位需对工作场所职业病危害因素进行定期检测。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人仅能享受医疗待遇,无权要求经济赔偿。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病危害预评价报告需在建设项目设计阶段提交。
