根据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，发生()及以上级别事故，对事故单位（直属企业的下一级）主要负责人一律先停职后调查，对事故直接管理责任者一律撤职，对事故直接责任者一律留用察看并下岗培训。

直属单位所属分厂（公司）、运行部、地市公司等二级单位，根据职业病危害（）等情况，参照《中国石化职业健康管理办法》一般管理要求规定明确职业健康管理机构，按要求配备专职或者兼职的职业健康管理人员。

各直属单位应当加强职业病防治工作，为员工提供符合要求的（），并采取有效措施保障员工职业健康。

职业健康管理遵循（）的基本原则

《中华人民共和国职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

职业卫生技术服务机构刻意隐瞒、伪造、篡改直属单位职业健康相关信息，致使检测、评价、诊断等结论与实际状况明显不符的，将其纳入（）管理。

发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生、劳动保障行政部门和集团公司健康安全环保管理部报告，及时组织开展职业病病人个案调查，（）个工作日内完成个案调查并录入安全管理信息系统。

主要负责人和职业健康管理人员应当在任职后（）个月内接受职业健康培训，初次培训不得少于（）学时，并每年至少接受（）次继续教育，继续教育不得少于（）学时。

员工在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事未告知的存在职业病危害的作业时，应当重新签署（）。

基层组织的同一岗位、同一年度出现（）人及以上同一类型职业健康检查结果异常的，应当组织开展专项调查，查找原因、进行分析并采取改善措施。

应当在（）内对调离或者暂时脱离原工作岗位员工的治疗情况进行随访。