根据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，发生（）事故，或造成重大社会影响的事故时，集团公司应及时报告国务院国资委、应急管理部等国家有关部委。

各直属单位应当建立健全职业健康相关制度，明确职业健康管理部门，明确单位、岗位和员工的职业病防治责任，完善职业健康管理网络。

事业部（专业公司）负责协调推动直属单位职业健康工作的具体落实，总结交流和推广直属单位职业健康工作典型经验。

集团公司健康安全环保管理部是集团公司职业健康管理的最高决策机构，统一领导集团公司的职业健康管理工作。

职业健康管理遵循预防为主，防治结合；全员参与，持续改进的基本原则。

职业健康管理，是指对工作场所内存在或产生的职业病危害及其健康损害进行识别、评估、预测和控制，预防和保护员工免受职业病危害所致的健康影响和危险，使工作适应员工，促进和保障员工在职业活动中的身心健康和社会福利。

职业性有害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素。

直属单位有下列情形之一的，应当限期进行整改（）。

应当遵循医学资料的（）原则，员工个人基本信息和检查结果等资料只能用于保护员工职业健康为目的的相关活动，防止相关资料的滥用和扩散。

职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计通过评审后，建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的，应当重新进行（）。

建设单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护员工健康的（），尽可能选用低噪声设备，用无毒物质代替有毒物质，用低毒物质代替高毒物质。