判断题
214.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
相关知识点:
单位不因员工检举降待遇
题目纠错
2024年压裂考试题练习
相关题目
单选题
601.审核通常包括内部审核、外部审核两种,其中内部审核有时也称( )
单选题
600.内部审核是指为获得审核证据,并对其进行客观的评价,以确定满足( )的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
单选题
599.下列哪个不属于集团公司HSE方针( )
单选题
598.各分管领导要对其分管工作范围内的HSE管理工作( )
单选题
597.“有感领导”在中国石油Q/SY 101-2013《健康、安全与环境管理体系:规范》的( )条款中找到依据。
单选题
596.在两书一表中,对与专业相关的常规风险进行控制和管理的是( )
单选题
595.作业现场风险分为( )
单选题
594.中国石油Q/SY 1002.1-2013《健康、安全与环境管理体系:规范》共设置了( )个一级要素。
单选题
593.HSE管理体系中英文字母“H”代表健康,健康是指人身体上没有( )上保持一种完好状态。
单选题
592.HSE管理体系是在人们对加强企业( )发生的需求下产生的,是企业可持续发展,人类进步的表现。
