依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，2026 年星火燎原、全面提升。辐射拓展、改进提升，引导所有单位、班组、现场积极参与安全文化建设实践，推动安全“大培训、大练兵”活动常态开展，有效发挥线上、线下安全文化载体作用，广泛营造“（ ）”氛围，全面形成单位政通人和、班组团队互助、现场规范平安的安全生态。

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。

《国家电网公司安全工作规定》规定，省公司级单位至少（ ），地市公司级单位、县公司级单位（ ）召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。

《国家电网公司安全工作规定》规定，安全生产委员会办公室设在（ ）。

《国家电网公司安全工作规定》规定，现场规程宜每（ ）年进行一次全面修订、审定并印发。

为了贯彻“安全第一、预防为主、（ ）”的方针，加强安全监督管理，防范安全事故，保证员工人身安全，保证电网安全稳定运行和可靠供电，保证国家和投资者资产免遭损失，制定《国家电网公司安全工作规定》。

《国家电网公司安全工作规定》规定，督促、检查本单位安全工作，及时消除安全事故隐患是（ ）的安全工作的基本职责之一。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位应以（ ）年为周期，依据各专业评价标准，按照“制定评价计划、开展自评价、组织专家查评、实施整改方案”过程，建立安全性评价闭环动态管理工作机制。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行（ ）的安全逐级负责制。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位实行以各级（ ）为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。

根据《国网安委办关于开展秋季作业“反三违、除五害”活动的通知》要求，作业人员不服从安全监护人指挥属于“三违”中的（ ）条款。