1335、如从业人员自愿与生产经营单位订立协议,则可免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

好的，让我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 1335、如从业人员自愿与生产经营单位订立协议, 则可免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 ### 答案： 错误 ### 解析： 1. **背景知识**： - 在劳动法和安全生产法中，生产经营单位（即雇主）对从业人员（即员工）的安全负有法定责任。这种责任是法律规定的，不能通过任何形式的协议来免除或减轻。 - 法律规定，即使员工自愿签订协议，也不能改变雇主在安全生产方面的法律责任。 2. **选项分析**： - **正确**：如果选择“正确”，意味着认为可以通过自愿协议来免除或减轻雇主的法律责任。这是不符合法律规定的。 - **错误**：如果选择“错误”，意味着认为即使签订了自愿协议，也不能免除或减轻雇主的法律责任。这是符合法律规定的。 3. **为什么选“错误”**： - **法律规定**：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位必须对从业人员的安全负责。即使双方签订了协议，也不能改变这一法定责任。 - **保护劳动者权益**：法律这样规定是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位通过不正当手段规避责任。 - **示例**：假设一家工厂的工人与工厂签订了一份协议，协议中写明工人自愿承担所有安全风险。如果工人在工作中发生事故受伤，工厂仍然需要承担相应的法律责任，包括医疗费用、赔偿等，而不能因为这份协议而免责。 ### 总结： 选择“错误”是因为法律规定，生产经营单位对从业人员的安全责任是法定的，不能通过任何协议来免除或减轻。这样做是为了确保劳动者的安全和权益得到充分保护。