954、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。 **解析：** 1. **背景知识**： - **急性职业病危害**：指在工作中由于接触有害物质或环境，导致劳动者短时间内出现健康问题的情况。例如，化学实验室中的有毒气体泄漏、工厂中的机械事故等。 - **用人单位的责任**：根据劳动法和职业健康安全法规，用人单位有责任保护员工的健康和安全。 2. **题目的要求**： - **及时组织救治**：当劳动者遭受急性职业病危害时，用人单位应立即采取措施，将劳动者送往医院或急救中心进行救治。 - **进行健康检查**：即使劳动者没有明显的症状，也应进行全面的健康检查，以确保没有潜在的健康问题。 - **医学观察**：对于可能受到危害的劳动者，需要进行一段时间的医学观察，以监测其健康状况的变化。 - **费用承担**：所有上述措施所需的费用，包括医疗费、检查费、观察费等，都应由用人单位承担。 3. **为什么答案是“正确”**： - **法律法规支持**：根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者提供及时的救治、健康检查和医学观察，并承担相关费用。 - **道德和伦理责任**：从道德和伦理的角度来看，用人单位有责任保护员工的健康和安全，确保他们在工作环境中不受伤害。 **示例**： 假设某化工厂发生了一次氯气泄漏事故，几名工人吸入了氯气。在这种情况下： - **及时组织救治**：工厂应立即将这些工人送往医院进行急救。 - **进行健康检查**：即使有些工人当时没有明显不适，也应进行全面的健康检查，以排除潜在的健康风险。 - **医学观察**：这些工人需要在医院或诊所进行一段时间的医学观察，以确保他们的健康状况稳定。 - **费用承担**：所有这些措施的费用，包括医疗费、检查费、观察费等，都应由工厂（即用人单位）承担。 因此，这道题的答案是“正确”。