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低压电工作业题库1403
1,403
单选题

880、某员工因工伤导致残疾,经鉴定为四级伤残,依照《工伤保险条例》有关规定,该员工可领取一次性伤残补助金的标准是()。

A
23个月的本人工资
B
21个月的本人工资
C
18个月的本人工资

答案解析

正确答案:B

解析:

好的,我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 根据《工伤保险条例》,员工因工伤导致残疾后,可以享受一定的工伤保险待遇。其中,一次性伤残补助金是根据伤残等级来确定的。 ### 选项分析 - **A. 23个月的本人工资**:这个选项对应的是五级伤残的标准。 - **B. 21个月的本人工资**:这个选项对应的是四级伤残的标准。 - **C. 18个月的本人工资**:这个选项对应的是六级伤残的标准。 ### 答案解析 题目中明确指出,员工经鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》的规定,四级伤残的一次性伤残补助金标准是21个月的本人工资。 因此,正确答案是 **B. 21个月的本人工资**。 ### 示例 假设某员工的月工资是5000元,经鉴定为四级伤残,那么他可以领取的一次性伤残补助金为: \[ 5000 \text{元/月} \times 21 \text{月} = 105000 \text{元} \]

相关知识点:

四级伤残补助金标准记

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低压电工作业题库1403

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