177、生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 这道题目涉及的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位在安全生产管理方面的法律责任。具体来说，题目列举了几个生产经营单位可能违反安全生产法的行为，并指出这些行为将受到法律追究。 ### 题目内容 题目描述了以下几种情况： 1. **未制定生产安全事故应急救援预案**：生产经营单位没有制定应对生产安全事故的应急预案。 2. **未定期组织应急救援预案演练**：即使制定了应急预案，但没有定期组织演练，以确保预案的有效性。 3. **未对从业人员进行应急教育和培训**：没有对员工进行必要的应急知识和技能培训，使他们在事故发生时能够正确应对。 4. **生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救**：主要负责人在事故发生时没有及时采取措施进行抢救。 ### 法律依据 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，上述行为都是违法行为，生产经营单位及其主要负责人将依法承担相应的法律责任。 ### 答案解析 **答案：正确** #### 解析 1. **未制定生产安全事故应急救援预案**： - **法律规定**：《安全生产法》要求生产经营单位必须制定应急预案，以确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。 - **后果**：未制定预案可能导致事故处理不及时，增加人员伤亡和财产损失。 2. **未定期组织应急救援预案演练**： - **法律规定**：定期演练是为了检验预案的有效性和员工的应急能力。 - **后果**：缺乏演练可能导致预案在实际操作中无法有效执行。 3. **未对从业人员进行应急教育和培训**： - **法律规定**：员工需要具备基本的应急知识和技能，以便在事故发生时能够自救和互救。 - **后果**：缺乏培训可能导致员工在事故中不知所措，增加伤亡风险。 4. **生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救**： - **法律规定**：主要负责人有责任在事故发生时立即采取措施，组织抢救。 - **后果**：不立即组织抢救可能导致事故扩大，增加人员伤亡和财产损失。 ### 示例 假设某化工厂发生了火灾事故： - 如果该厂没有制定应急预案，员工可能会因为不知道如何应对而造成更大的混乱。 - 如果没有定期演练，即使有预案，员工也可能在实际操作中手忙脚乱，无法有效执行预案。 - 如果员工没有接受过应急培训，他们可能不知道如何使用消防器材，导致火势蔓延。 - 如果主要负责人在事故发生时没有立即组织抢救，可能会延误最佳救援时机，导致更多的人员伤亡和财产损失。 ### 结论 因此，题目中的描述是正确的，生产经营单位及其主要负责人在上述情况下将依法承担法律责任。