×
单选题
工作记录仪的管理规定错误的是（）。
A
工作记录仪为现场突发事件及日常管理处置特殊事件专用，未经部门批准，严禁转借他人使用、严禁摄录任何与工作无关的内容，不得擅自以任何形式自行拷贝和泄露记录内容；
B
留存记录仪内摄影文件以“车站+日期时间+事件类型简述+录制人姓名”文件夹格式存档。根据工作需要，部门专业人员可提取、调看记录仪信息，了解现场处置情况，及时收集、保存相关信息，作为调查处理的重要依据。
C
使用记录仪面向当事人摄录时，员工应当表明身份，告知当事人“您好，为保护您的合法权益，本次工作过程和对话我将全程录音录像，请您支持和理解”。如遇到乘客不予配合，现场可以请求轨道公安协助处理；
D
重点客伤事件和可能发生理赔的客伤事件，采集现场照片、视频等信息由客运部按照流程申报下载拷贝，保存期两年；其余事件视频保存期限为事件处置闭环后三个月。
答案解析
正确答案：D
相关题目
单选题
下列关于HMI中执行扣车及取消扣车作业要求的描述，错误的是（）
单选题
下列关于HMI站中控转换作业要求的描述，正确的是（）。
单选题
“以歌代令”联勤联动机制（六级联动）联动开展处置工作人员包括（）。
单选题
根据《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第1部分：总体要求》，安全生产标准化的建设，应以（）为基础。
单选题
依据《交通运输突发事件应急管理规定》，交通运输突发事件应急处置过程中，交通运输企业应当接受交通运输主管部门的（）。
单选题
依据《中华人民共和国反恐怖主义法》，任何单位和个人（）。
单选题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
单选题
依据《中华人民共和国消防法》，机关、团体、企业、事业单位应当依法履行的消防安全职责包括（）。
单选题
依据《中华人民共和国安全生产法》，属于安全生产管理方针的是（）。
单选题
依据《中华人民共和国安全生产法》，企业对于从业人员的安全培训，应该包括以下哪些人员：（）。
