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泸州联通青干班选拔题库
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判断题

32.2025年政企线客户经理绩效薪酬中,营服总和客户经理一样都是提成占比绩效薪酬总包≥60%,责任绩效占比绩效薪酬总包≤40%( )

答案解析

正确答案:B
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单选题

16.《关于从严查处酒驾醉驾有关问题的意见》中规定管理人员或者其他监察对象酒驾的,按照《公职人员政务处分法》第四十一条之规定,根据情节轻重给予较重的处分,原则上给予撤职或者开除处分。管理人员或者其他监察对象酒驾被公安机关行政拘留的,原则上给予( )处分。

单选题

15.下列不属于违反群众纪律的是( )。

单选题

14.各级领导人员应带头贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对( )。

单选题

13.中国联通员工公开发表不实言论恶意损害公司形象,情节较重的给予( )。

单选题

12.《中国联通员工违纪违规行为处分规定》中,有虚列广告宣传、客户获取、客户维系等事项,套取公司成本费用的行为,情节较轻的,对有关责任人员给予( )处分。

单选题

11.《中国联通员工违纪违规行为处分规定》员工在处分期间不得参加各类评优、推荐、晋升等活动,包括评选为先进或者战略人才、列为优秀管理人才、晋升职务和职级薪档、年度或者日常考核等级评为( )及以上等级。

单选题

10.《中国联通员工违纪违规行为处分规定》警告的处分期为( )个月,绩效按( )发放。

单选题

9.《中国联通员工违纪违规行为处分规定》的处分种类从轻到重依次分为( )。

单选题

8.贯彻落实规章制度不力,导致公司承担外部法律责任,情节严重的,对有关责任人员给予( )处分。

单选题

7.违反公司保密规定,泄露公司秘密或者商业秘密,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予( )处分;情节严重的,给予开除处分。

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