3.对在保守、保护( )工作中做出突出贡献的组织和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励。

3.涉密人员出境,由机关、单位组织人事部门和保密工作机构提出意见,按照人事、外事审批权限审批。

2.机关、单位组织人事部门应当每年组织涉密人员复审,确保其符合涉密岗位工作要求。

1.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由该机关、单位限定到具体人员。

20.()是指导和规范保密技术防护与检查监管、安全保密产品管理等工作的重要依据。

19.保密工作责任制,是保密法律制度的重要内容,也是加强保密工作的重要保证,主要包括()。A. 党政领导干部保密工作责任制B. 保密工作岗位责任制C. 涉密信息系统管理和维护人员责任制D. 以上都是

18.机关、单位执行上级确定的国家秘密事项或者办理其他机关、单位确定的国家秘密事项,需要派生定密的,应当()。

17.国家秘密是关系(),依照()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

16.()是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。

15.保密行政管理部门依法对信息公开保密审查情况进行检查,主要包括()。A. 是否建立信息公开保密审查机制、明确审查机构、落实审查职责B. 是否建立审查记录、规范审查程序C. 是否建立网站信息发布制度D. 以上都有

14.机关、单位应当按照国家保密规定,对绝密级信息系统()安全保密风险评估,对机密级及以下信息系统()安全保密风险评估。