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保密培训参考答案
599
填空题

20.在涉密岗位工作的人员,按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

答案解析

正确答案:B. 涉密程度

相关知识点:

涉密人员按程度分类

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单选题

6.国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位( )或者其指定的人员批准。

单选题

5.下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容( )。

单选题

4.业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作以上级业务部门管理为主,同时接受( )的指导。

单选题

3.建立保密工作风险评估、监测预警、应急处置、信息通报等机制,是贯彻积极防范原则的重要举措。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定( )以上保密行政管理部门建立保密风险评估机制、监测预警制度、应急处置制度。

单选题

2.业务工作接受上级业务部门指导的单位,保密工作以( )管理为主,同时接受上级业务部门的指导。

单选题

1.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定,机关、单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务,应当与其签订( ),提出保密要求,采取保密措施。

单选题

5.保密行政管理部门对保密检查和案件调查处理中发现的非法获取、持有的国家秘密载体,应当予以收缴。( )

单选题

4.机关、单位违反保密法规定,发生重大泄露国家秘密案件的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。( )

单选题

3.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超50年,机密级不超过30年,秘密级不超过10年。( )

单选题

2.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围一旦确定,就不能进行变更。(

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