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保密培训参考答案
599
简答题

1.机关、单位在境内任用、聘用的境外人员在工作中确需接触、知悉我国家秘密的,应当经过审查批准。

答案解析

正确答案:.A:正确

相关知识点:

境内外聘涉秘密,审查批准不可少

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相关题目

单选题

4.坚持( )对保守国家秘密工作的领导。中央保密工作领导机构领导全国保密工作,研究制定、指导实施国家保密工作战略和重大方针政策,统筹协调国家保密重大事项和重要工作,推进国家保密法治建设。

单选题

3.新修订保密法第三十九条规定,机关、单位应将涉及( )确定为保密要害部门。

单选题

2.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定( )和知悉范围。

单选题

1.以下事项不能确定为国家秘密的是( )。

单选题

5.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业和出境。( )

单选题

4.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超50年,机密级不超过30年,秘密级不超过10年。( )

单选题

3.确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。设区的市级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级国家秘密。( )

单选题

2.保密工作坚持总体国家安全观,遵循党管保密、依法管理,积极防范、突出重点,技管并重、创新发展的原则,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。( )

单选题

1.信息化网络化时代,机关、单位无需对拟公开的信息进行保密审查。( )

单选题

20.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“( )保密行政管理部门或者( )保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

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