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单选题
支行营业部主任李某,在一个积分周期内,违规积分累计达到10分,将对其做()处理。
单选题
某支行运营人员小李,在一个积分周期内,违规积分累计达到5分,将对其做()处理。
单选题
对于一般违规行为,以下发现渠道,应按照100%标准予以积分的有()。
单选题
对于一般违规行为,以下发现渠道,应按照150%标准予以积分的是()。
单选题
对于一般违规行为,以下发现渠道,应按照200%标准予以积分的有()。
单选题
A支行运营人员李某本年度违规积分累计3分,他于2020年6月份交流轮岗至B支行,积分的处理方式为()。
单选题
某分行在实施2020年二季度检查时,发现某支行柜员张某存在4个一般违规行为,每个违规行为分别为1分,最终柜员张某违规积分()分。
单选题
某分行在实施2020年一季度检查时,发现某支行柜员小张存在3个一般违规行为,每个违规行为分别为2分,最终小张违规积分()分。
单选题
总行在一次专项检查中发现运营人员王某有数个违规行为,应分别进行积分后累计计算,但是最高不超过()分。
单选题
人民银行在2020年“执法大检查”中发现我行某支行营业部主任存在一个应计2分的一般违规行为,最终该营业部主任应计违规积分()分。
