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关于约谈工作,下列说法错误的是()。
总行根据约谈对象符合的约谈条件及被约谈的次数不同实行()。
根据约谈对象符合的约谈条件不同可以分为()。
分行年度运营业务综合指标考评排名全行后()位,且考核得分低于总行当期管理要求的,将被总行实施约谈。
分行运营业务综合指标考评中单项指标连续()年排名全行倒数,影响了全行相关业务处理质量的,将被总行实施约谈。
总行在某分行开展现场检查时发现分行内多家支行同时存在较多问题,分行管理水平也较为薄弱,因此拟对该分行及部分支行开展约谈,以下关于约谈的结果运用表述错误的是()。
某分行因业务管理存在薄弱环节、检查监督中发现存在一些违规行为而被总行约谈,但是在后续管理中总行发现该分行整改不及时、措施不到位,总行应采取的处罚措施是()。
某分行2020年运营业务综合指标考评中单项指标连续两年排名全行倒数,由()主持对分行运营部负责人、支行行长等相关人员实施约谈。
某分行2020年运营业务出现以下情况:①运营内控管理或业务操作上出现重大风险事件或案件;②因未落实监管部门相关制度而受到外部监管行政处罚且给我行带来声誉影响;③分行运营内控管理和执行存在缺陷或重大风险隐患。以上情形会导致该分行被总行不定期约谈的有()。
某分行2020年运营业务情况如下:①2020年运营综合考核全行排名倒数第一且考核分低于总行要求;②2020年运营网点不达标数量占比超过15%;③2020年等级行评定中“运营管理”指标扣分达80%。以上情形会导致该分行被总行约谈的有()。
