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145.依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范. 程序和操作规程为主要内容,以( ). 演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
144.依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第八条规定,( )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩. 任用. 晋级等挂钩。
143.依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第六条规定,( )是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核. 评估工作提供资源保障,并负责对班子副职. 所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
142.根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》,安全环保履职考核原则上以( )为考核周期,岗位变化时必须履行考核。
141.标准《Q/SY1002.1-2013》中,术语和定义规定:“某一特定危害事件发生的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害. 损坏或其他损失的严重性的组合”是指( )。
140.依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)的规定,提示标志的基本型式是( )。
139.依据《安全色》(GB2893-2008)的规定,安全色是传递安全信息的颜色,有红. ( ). 黄. 绿四种颜色。
138.《中国石油天然气集团公司生产安全事故管理办法》规定,造成3人以下轻伤,或者10万元以下1000元以上直接经济损失的事故属于()。
137.根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》第十五条规定,安全环保责任制( )至少评审一次;当组织机构. 业务领域. 生产规模等发生变化,或发生生产安全事故和环境事件时,应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。
136.个人安全行动计划包括个体行为. 领导行为和组织行为,其中下列属于领导行为的是( )。
