291.某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是( )。

150.《应急预案编制导则》(AQ/T 9002-2006)中规定，( )是指针对可能发生的事故，为迅速. 有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

149.灭火装置都以( )作为标志。

148.依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定，员工的个人HSE 培训计划及记录应妥善地保存在员工的岗位上，随时更新，个人HSE 培训计划及记录应至少保存( )年。

147.依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定，培训计划应优先考虑( )，最大限度地利用和发挥直线领导. 基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE 培训中的作用。

146.依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定，各级( )负责组织制定其下属员工的个人培训计划。

145.依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定，HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范. 程序和操作规程为主要内容，以( ). 演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

144.依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第八条规定，( )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩. 任用. 晋级等挂钩。

143.依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第六条规定，( )是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核. 评估工作提供资源保障，并负责对班子副职. 所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。

142.根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》，安全环保履职考核原则上以( )为考核周期，岗位变化时必须履行考核。

141.标准《Q/SY1002.1-2013》中，术语和定义规定:“某一特定危害事件发生的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害. 损坏或其他损失的严重性的组合”是指( )。