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320.蒋某于 1993 年入职某云母矿从事采掘工作，2001 年离职，经省职业病防治院诊断，患尘肺职业病。2005 年，蒋某与云母矿达成调解协议，但随着时间的推移、其病情加重，2014 年出现严重功能障碍和部分生活自理障碍。根据《职业病危害因素分类目录》和《职工工伤与职业病致残等级》，关于蒋某法定尘肺病和致残等级的说法，正确的是( )。
319.某园区新建精密仪器制造厂包括一座 35kV 变电站、50MW 燃气锅炉房、电路板车间、焊接车间、包装车间和库房，由于生活配套设施尚未完工，租赁相邻企业的职工宿舍，并借用该企业食堂就餐。关于该厂风险管理和隐患排查范围的说法，正确的是( )。
318.某建筑企业内部事故分析会上，针对高处坠落事故有人提出:即使改进工法，高处施工时的势能也不可能消失，高处作业的风险也始终存在，因此防范该类事故的发生应当从减少危险源的危险性出发，研究最佳的安全技术措施。该观点属于安全管理基本理论中的( )。
317.某市有冶金、化工、烟花爆竹、食品加工、建材等多业态企业。根据《安全生产责任保险实施办法》，除投保安全生产责任险之外，可以投保职业病保险的企业是( )。
316.某建筑公司 1 名瓦工在搭设的毛竹脚手架上浇筑阳台混凝土时，直接将混凝土卸在该脚手架临时铺设的钢模板上。由于脚手架承重过大，右侧内立杆突然断裂，钢模板和瓦工一起坠落地面，导致瓦工死亡。事故调查发现:①公司安全管理机制不健全;②瓦工安全意识淡薄;③瓦工未佩戴安全帽;④卸料平台用毛竹脚手架不符合安全要求;⑤安全监管不力;⑥卸料平台高达 20m 未设安全防护设施;⑦工地存在违规作业现象;⑧瓦工性格鲁莽、粗心。根据海因里希因果连锁理论，属于第三块骨牌因素的是( )。
315.某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论，该公司员工提出的这种想法体现了人的( )。
314.某施工项目部收到公司下发的“隐患整改通知单”:①架子工在搭设脚手架时，正确系安全带;②汛期后，职工宿舍后低洼处有积水;③绿化带一处井盖未有效盖放;④现场基坑支护设计存在严重缺陷;⑤场地内个别地点有未熄灭的烟头;⑥超过 6m 的墩柱安全爬梯腐蚀断裂。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，按隐患整改的难易程度，属于重大事故隐患的是( )。
313.某建筑公司持有《高空作业证》的工作人员甲，沿框架进行钢结构焊接时，因错误选用安全带，从 20米高处坠落。根据《安全带》(GB 6095)，关于甲高空作业过程中选用合适安全带的说法，正确的是( )。
312.某危险化学品企业，按照规定为不同岗位员工配备了防护功能和效果适用的劳动防护用品、用具，并督促员工正确佩戴。关于不同岗位配备的劳动防护用品、用具中，不符合规定的是( )。
311.某建设项目施工单位在挖深基坑危险性较大的施工作业前，按照相关要求，编制完成了专项施工方案，并聘请相关专家进行方案审查。审查意见提出方案中应增加安全验收内容。根据建设项目“危大工程”安全管理要求，关于修改完善后的专项施工方案管理的说法，正确的是( )。
