工作负责人的安全责任包含在作业人员可能误停其他设备或误断其他业务的工作环节，应执行考核。

这道题考察的是《电力安全工作规程》或相关安全生产管理规定中关于**工作负责人安全责任**的具体内容，以及对“安全措施”与“考核机制”概念的区分。 ### 解析： 1. **概念混淆**： * **工作负责人的安全责任**主要侧重于**技术和管理措施**的执行，以确保作业现场的安全。例如：正确组织工作、检查工作票所列安全措施是否正确完备、向工作班成员交待危险点和安全措施、始终在现场监督等。 * 题目中提到的“在作业人员可能误停其他设备或误断其他业务的工作环节”，工作负责人的责任是**采取防止误操作的技术措施或管理措施**（如设置标识牌、加装锁具、专人监护、核对设备名称编号等），而不是直接“执行考核”。 2. **“执行考核”的性质**： * “执行考核”属于**事后追责**或**绩效管理**的范畴，通常由安监部门、人力资源部门或上级管理部门依据规章制度进行，不属于工作负责人在作业过程中的即时安全职责。 * 工作负责人的核心职责是**预防事故**，即通过现场管控防止误停、误断发生，而不是在环节中直接实施经济或行政考核。 3. **正确表述应为**： 工作负责人的安全责任包含：在作业人员可能误停其他设备或误断其他业务的工作环节，应**采取可靠的隔离措施、设置明显的警示标志或安排专人监护**，以防止误操作发生。 ### 结论： 题目将“采取安全防护措施”的责任错误地表述为“执行考核”，因此该说法是**错误**的。