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2024电力新员工安规试题
4,144
判断题

在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不应强送电。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

**解析:** 在带电作业过程中,工作人员直接处于高电位或接近带电体进行工作,其安全防护措施(如绝缘遮蔽、安全距离等)是基于线路带电状态设计的。如果线路突然停电,可能存在以下风险: 1. **误判风险**:作业人员可能无法立即确认是计划停电、故障停电还是其他原因导致的停电。若此时强行送电,而作业人员未做好应对突然来电的准备(例如未撤离至安全地带或未恢复接地保护),极易造成触电事故。 2. **通信确认必要性**:值班调控人员或运维人员在未与工作负责人取得联系并确认现场作业人员已撤离带电部位、现场安全措施已调整或作业已终止前,严禁强送电。这是为了确保所有现场人员的生命安全,防止因信息不对称导致的恶性事故。 因此,根据《电力安全工作规程》及相关带电作业安全规定,该说法是**正确**的。必须在工作负责人确认现场安全并许可后,方可进行送电操作。

相关知识点:

线路停电未联系前不强送

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2024电力新员工安规试题

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