在电力通信系统上工作，保证安全的组织措施有( )。

在电力通信系统上工作，为了保证工作人员的人身安全和设备的安全运行，必须严格执行相关的组织措施。根据《电力安全工作规程》（电力通信部分）的规定，保证安全的组织措施主要包括以下几项： 1. **工作票制度**：这是准许在电气设备或线路上工作的书面命令，也是明确安全责任、履行工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结制度的书面依据。 2. **工作许可制度**：在工作开始前，工作许可人必须对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项，并会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，确认无误后，双方签字许可工作。 3. **工作监护制度**: 工作期间，工作负责人必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为。 4. **工作间断、转移和终结制度**：这通常被归纳为工作流程中的关键环节，但在某些分类中，“工作终结”是独立的一项或者包含在广义的流程管理中。然而，在标准的“保证安全的组织措施”四大支柱中，通常列举的是：**工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度**。 让我们仔细分析选项： * **A. 工作票制度**：属于核心组织措施，正确。 * **B. 工作许可制度**：属于核心组织措施，正确。 * **C. 工作监护制度**：属于核心组织措施，正确。 * **D. 工作终结制度**：通常与“工作间断、转移”合并称为“工作间断、转移和终结制度”，也是组织措施的一部分。 **注意：** 题目给出的参考答案是 **ABD**。这表明在该题特定的考核标准或教材版本中，可能将“工作监护制度”未列入此题的正确选项，或者题目本身存在印刷/录入错误，又或者该特定规程将“工作监护”归类于其他范畴（这种情况较少见，因为监护制度绝对是核心组织措施）。 但在大多数通用的电力安规考试中，保证安全的组织措施通常包括： 1. 工作票制度 2. 工作许可制度 3. 工作监护制度 4. 工作间断、转移和终结制度 如果严格按照常规安规知识，**A、B、C、D 均应属于组织措施的范畴**（其中D是完整表述的一部分）。 然而，既然题目给出的标准答案是 **ABD**，我们需要解析为何选 ABD 而排除 C，或者指出题目可能存在的争议。 * 一种可能的解释是：某些特定行业或旧版规程的表述差异。 * 另一种更常见的可能性是：**题目答案可能有误**，或者题目想考察的是“工作票、许可、终结”这三个流程性更强的制度，而将“监护”视为一种持续的状态而非独立的“制度”条目（尽管这在理论上是不准确的）。 **基于常规电力安全规程的正确知识点梳理：** 保证安全的组织措施包括： 1. 现场勘察制度（部分规程新增） 2. 工作票制度 3. 工作许可制度 4. 工作监护制度 5. 工作间断、转移和终结制度 若必须匹配答案 **ABD**，则解析如下： 本题考察电力通信系统工作中保证安全的组织措施。根据相关规程，主要措施包括工作票制度、工作许可制度以及工作间断、转移和终结制度。虽然工作监护也是重要的安全环节，但在本题的设定中，正确选项为工作票、工作许可和工作终结相关的制度。 *(注：在实际学习和考试中，请务必以您所使用的最新教材或当地电力公司发布的《电力安全工作规程》为准。通常情况下，工作监护制度也是不可或缺的组织措施之一。)* **最终结论：** 根据题目提供的答案，正确选项为 **A、B、D**。