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2024电力新员工安规试题
4,144
多选题

在工作中遇( )或其他任何情况威胁到作业人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

A
A、雷
B
B、雹
C
C、雨
D
D、大风
E
E、雪

答案解析

正确答案:ACD

解析:

这道题考查的是电力安全工作规程中关于**工作间断与终结**的相关规定,特别是针对恶劣天气下保障作业人员安全的措施。 ### 解析过程: 1. **法规依据**: 根据《国家电网公司电力安全工作规程》(变电部分/线路部分)以及相关行业标准规定:在工作中遇**雷、雨、大风**或其他任何情况威胁到作业人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。 2. **选项分析**: * **A. 雷**:雷电天气极易引发雷击事故,对高空作业、户外电气设备操作等构成极大威胁,必须停止工作。 * **B. 雹**:虽然冰雹也属于恶劣天气,但在通用的安规条文原文表述中,通常列举的是“雷、雨、大风”。不过,如果冰雹严重威胁安全,属于“其他任何情况”,但作为固定考点,通常不单独列为标准答案中的首选词汇,除非题目明确包含。在此题的标准答案组合中,未包含雹。 * **C. 雨**:雨水可能导致设备绝缘降低、地面湿滑、视线受阻等,特别是在带电作业或高空作业时,风险显著增加,因此规定中明确包含“雨”。 * **D. 大风**:大风可能导致高处作业人员失衡、物体打击、导线摆动过大等危险,是明确规定的需停止工作的情况之一。 * **E. 雪**:下雪天虽然也可能影响安全,但在该特定条文的经典表述中,主要强调的是“雷、雨、大风”。雪天是否停工通常视具体积雪、结冰情况及能见度而定,归入“其他情况”或由现场判断,而非该条款并列的核心关键词。 3. **结论**: 规程原文明确列举的三种典型恶劣天气为**雷、雨、大风**。这三种天气对电力作业安全的威胁最为直接和常见,因此是工作负责人有权决定临时停止工作的法定情形。 ### 正确答案: **A、C、D**

相关知识点:

雷雨大风威胁停工作

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2024电力新员工安规试题

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在电力通信工作票的安全措施范围内增加工作任务时,在确定不影响系统运行方式和业务运行的情况下,应由工作负责人征得工作票签发人和( )同意,并在电力通信工作票上增加工作任务。

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工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由原工作票签发人同意并通知( )

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