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多选题
工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？( )
A
A、应指定能胜任的人员临时代替
B
B、离开前应将工作现场交待清楚
C
C、原工作负责人无需履行交接手续可直接返回工作现场时
D
D、并告知工作班成员
答案解析
正确答案：ABD
解析：
这是一道关于工作负责人工作期间离开工作现场时的规定的问题。我们需要根据电力安全规程来判断各个选项的正确性。
A选项（应指定能胜任的人员临时代替）：
工作负责人若因故暂时离开工作现场，为确保工作连续性和安全性，应指定一个能胜任的人员来临时接替其职责。这是符合安全规程的。
B选项（离开前应将工作现场交待清楚）：
工作负责人在离开前，必须对工作现场的情况进行详细交代，包括工作进度、存在的安全隐患、需要注意的事项等，以确保接替者能够迅速了解情况并继续工作。这也是安全规程的要求。
C选项（原工作负责人无需履行交接手续可直接返回工作现场时）：
这个选项是不正确的。工作负责人返回工作现场时，必须履行相应的交接手续，确保工作的连续性和安全性。直接返回而不进行交接是不符合安全规程的。
D选项（并告知工作班成员）：
工作负责人离开时，除了指定接替者并交代工作现场情况外，还应告知工作班成员，以确保所有相关人员都了解当前的工作状态和负责人的变动情况。这也是安全规程的一部分。
综上所述，A、B、D三个选项都是符合电力安全规程的，而C选项则不符合。因此，正确答案是A、B、D。
A选项（应指定能胜任的人员临时代替）：
工作负责人若因故暂时离开工作现场，为确保工作连续性和安全性，应指定一个能胜任的人员来临时接替其职责。这是符合安全规程的。
B选项（离开前应将工作现场交待清楚）：
工作负责人在离开前，必须对工作现场的情况进行详细交代，包括工作进度、存在的安全隐患、需要注意的事项等，以确保接替者能够迅速了解情况并继续工作。这也是安全规程的要求。
C选项（原工作负责人无需履行交接手续可直接返回工作现场时）：
这个选项是不正确的。工作负责人返回工作现场时，必须履行相应的交接手续，确保工作的连续性和安全性。直接返回而不进行交接是不符合安全规程的。
D选项（并告知工作班成员）：
工作负责人离开时，除了指定接替者并交代工作现场情况外，还应告知工作班成员，以确保所有相关人员都了解当前的工作状态和负责人的变动情况。这也是安全规程的一部分。
综上所述，A、B、D三个选项都是符合电力安全规程的，而C选项则不符合。因此，正确答案是A、B、D。
相关知识点：
工作负责离返要做好交接
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