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2024电力新员工安规试题
4,144
单选题

工作中,需临时停用有关保护装置、配电自动化装置、安全自动装置或自动化监控系统时,应向调度控制中心或运维单位申请,临时停用前应经( )同意。

A
A、工作负责人
B
B、值班调控人员或运维人员
C
C、工作票签发人
D
D、专责监护人

答案解析

正确答案:B

解析:

这是一道关于电力工作中保护装置和安全措施管理的问题。我们需要根据电力工作的安全规定来判断哪个选项是正确的。

首先,理解题目背景:在工作中,如果需要临时停用与电力运行安全相关的保护装置、配电自动化装置等,必须遵循一定的申请和审批流程。

接下来,分析各个选项:

A选项(工作负责人):虽然工作负责人在电力作业中扮演着重要角色,但他们主要负责现场作业的组织和实施,对于保护装置的停用,他们通常没有直接的决策权。
B选项(值班调控人员或运维人员):这些人员负责电力系统的日常运行和维护,包括保护装置的监控和管理。因此,他们有权限和能力来判断是否可以临时停用保护装置,并确保电网的安全运行。
C选项(工作票签发人):他们主要负责签发工作票,确保工作任务的合法性和安全性,但并不直接参与保护装置的管理和决策。
D选项(专责监护人):专责监护人在作业现场负责监督作业人员的安全行为,但他们同样不参与保护装置的管理决策。

综上所述,根据电力工作的安全规定和实际操作流程,需要临时停用保护装置时,应经值班调控人员或运维人员同意,以确保电网的安全稳定运行。

因此,正确答案是B(值班调控人员或运维人员)。

相关知识点:

停用装置,经调控或运维同意

2024电力新员工安规试题

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