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2024电力新员工安规试题
4,144
单选题

带电作业需要停用重合闸(含已处于停用状态的重合闸),应向( )申请并履行工作许可手续。

A
A、运行人员
B
B、设备运维管理单位
C
C、值班调控人员或运维人员
D
D、运行值班负责人

答案解析

正确答案:C

解析:

**解析:** 根据《国家电网公司电力安全工作规程》(变电部分/线路部分)关于带电作业的相关规定: 1. **重合闸管理权限**:输电线路或变电站的重合闸装置通常由调度控制中心(调控中心)进行远程投退操作,或者在特定情况下由现场运维人员根据调度指令进行操作。因此,涉及重合闸停用的操作,必须联系拥有该操作权限的人员。 2. **规程规定**:规程明确指出,带电作业需要停用重合闸(含已处于停用状态的重合闸)时,应向**值班调控人员**或**运维人员**申请,并履行工作许可手续。 * **值班调控人员**:负责电网运行方式的调整和继电保护及安全自动装置(包括重合闸)的投退指挥。 * **运维人员**:在现场具备操作条件或作为调控人员的执行端,负责具体设备的状态确认和操作。 3. **选项分析**: * A项“运行人员”表述较为笼统,不如C项准确涵盖调度和现场两个层面的责任人。 * B项“设备运维管理单位”是一个机构概念,而非具体的当值许可人。 * D项“运行值班负责人”通常指变电站内的值班长,但重合闸的投退往往涉及调度权限,仅向站内负责人申请不够全面,且规程原文指定的是调控或运维人员。 * C项“值班调控人员或运维人员”完全符合安规原文要求,涵盖了调度端和现场端的责任主体。 因此,正确答案是 **C**。

相关知识点:

带电作业停用重合闸找调控

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