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2024电力新员工安规试题
4,144
单选题

在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与( )联系,值班调控人员未与工作许可人取得联系前不得强送电。

A
A、运维人员
B
B、调控人员
C
C、工作票签发人
D
D、工区领导

答案解析

正确答案:B

解析:

**解析:** 根据《电力安全工作规程》(变电部分/线路部分)关于带电作业的相关规定: 1. **紧急联系对象**:在带电作业过程中,如果设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与**调控人员**(或值班调度员)联系。 2. **禁止强送电原则**:值班调控人员在与工作许可人(或工作负责人)取得联系并确认现场情况前,不得强送电。这是为了防止因误送电导致正在作业的带电作业人员发生触电事故。 **选项分析:** * **A. 运维人员**:虽然运维人员负责现场设备,但在调度和停送电指挥体系中,调控人员拥有更高的调度权和信息汇总职能,是首要联系对象。 * **B. 调控人员**:正确。调控人员掌握电网运行状态和停送电指令权,必须第一时间告知其作业现状,以防误操作。 * **C. 工作票签发人**:主要负责审核工作的必要性和安全性,不直接参与实时运行调度。 * **D. 工区领导**:属于行政管理层级,不直接处理实时电网调度事务。 因此,正确答案是 **B**。

相关知识点:

停电联系调控人勿强送电

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2024电力新员工安规试题

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