在带电作业过程中如设备突然停电，工作负责人应尽快与( )联系，值班调控人员未与工作许可人取得联系前不得强送电。

这是一道关于电力作业安全规程的选择题，需要分析在带电作业过程中设备突然停电时，工作负责人应该与谁联系以确保安全。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

情境：带电作业过程中设备突然停电。
行动要求：工作负责人需要尽快与某人联系。
安全规定：值班调控人员未与工作许可人取得联系前不得强送电。

接下来，分析各个选项：
A选项（运维人员）：运维人员负责设备的日常运行和维护，但在设备突然停电并涉及带电作业的紧急情况下，他们不是直接决定是否可以恢复送电的关键人物。
B选项（调控人员）：调控人员负责电力系统的调度和控制，包括决定是否送电。在设备停电的情况下，与调控人员联系可以确保在采取进一步行动之前，了解停电的原因和状态，以及获得恢复送电的许可或指示。这与题目中的安全规定相符。
C选项（工作票签发人）：工作票签发人负责签发工作票，确保工作任务的合法性和安全性。但在设备停电的紧急情况下，他们不是直接处理送电问题的关键人物。
D选项（工区领导）：工区领导负责整体的管理和监督工作，但在具体的电力作业和停电处理方面，他们通常不直接参与决策。

因此，根据电力作业的安全规程和题目中的描述，工作负责人在设备突然停电时应尽快与调控人员联系，以确保在恢复送电前获得必要的许可和指示。

综上所述，正确答案是B（调控人员）。