AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 2024电力新员工安规试题 题目详情
CAE8638012900001FACD2F101F0E4CE0
2024电力新员工安规试题
4,144
多选题

按口头、电话命令执行的工作应留有( )或( )记录。

A
A、录音
B
B、工作记录
C
C、书面派工
D
D、操作记录

答案解析

正确答案:AC

解析:

这道题主要考察的是电力安全工作规程或相关行业安全管理规定中,关于非书面工作票制度下的工作许可与记录要求。 **解析如下:** 1. **背景理解**: 在电力作业或其他高危行业作业中,通常严格实行“工作票制度”,即所有工作必须有书面的工作票作为依据。但是,对于一些事故抢修、紧急处理或简单的单一操作,允许采用“口头”或“电话”命令的方式下达工作指令,以提高效率。 2. **安全追溯要求**: 虽然允许使用口头或电话命令,但为了确保安全责任可追溯、工作内容清晰无误,防止因记忆偏差或沟通误解导致安全事故,规程明确规定必须留有痕迹。 3. **选项分析**: * **A. 录音**:电话命令最直接的留存方式就是录音。录音可以完整还原下达命令的时间、内容、双方身份等信息,是极具法律效力和安全效力的证据。因此,**录音**是符合要求的记录方式之一。 * **B. 工作记录** & **D. 操作记录**:这两个概念较为宽泛。“工作记录”通常指工作过程中的日志,“操作记录”指具体操作步骤的记录。它们虽然是工作流程的一部分,但不是针对“口头/电话命令下达”这一特定环节的核心法定留存形式。 * **C. 书面派工**:当使用口头或电话命令时,除了录音外,接令人(通常是工作负责人或值班员)需要将命令内容、发令人、时间等关键信息整理成**书面记录**(有时也称为派工单、记事簿记录等),并由双方确认。这在很多规程中被表述为“作好记录”或“书面派工记录”。这是为了弥补口头传达易遗忘、易出错的缺陷,形成纸质或电子化的书面依据。 4. **结论**: 根据《电力安全工作规程》等相关规定,按口头、电话命令执行的工作应留有**录音**或**书面派工**(或称为书面记录)记录。 因此,正确答案是 **A、C**。

相关知识点:

口头电话工作,录音书面留痕

题目纠错
2024电力新员工安规试题

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码