单选题
各类作业人员有权拒绝( )
A
A、违章指挥和强令冒险作业
B
B、违章指挥
C
C、领导的指挥
D
D、非计划工作
答案解析
正确答案:A
解析:
这是一道选择题,旨在考察各类作业人员在工作中应有的权利和责任,特别是在面对不安全或违规指令时的应对态度。现在,我们来逐一分析各个选项:
A. 违章指挥和强令冒险作业:这个选项明确指出了两类不安全的行为——违章指挥(即违反安全规定或操作规程的指令)和强令冒险作业(即强迫员工进行可能带来危险或事故的作业)。根据安全生产的原则,员工有权拒绝此类不安全或违规的指令,以保护自身和他人的安全。
B. 违章指挥:虽然这个选项指出了违章指挥这一不安全行为,但它没有包含强令冒险作业的情况,因此相比A选项,其涵盖的范围较窄。
C. 领导的指挥:这个选项过于笼统,没有区分指挥的合规性与否。在实际工作中,员工应服从合规的指挥,但有权拒绝违规的指令。因此,这个选项并不准确。
D. 非计划工作:非计划工作并不直接等同于不安全或违规的指令。虽然非计划工作可能带来一定的不确定性,但它本身并不构成拒绝执行的理由,除非这种工作明显违反安全规定或操作规程。
综上所述,A选项“违章指挥和强令冒险作业”最全面地涵盖了员工有权拒绝的不安全或违规指令,因此是正确答案。
所以,答案是A。
A. 违章指挥和强令冒险作业:这个选项明确指出了两类不安全的行为——违章指挥(即违反安全规定或操作规程的指令)和强令冒险作业(即强迫员工进行可能带来危险或事故的作业)。根据安全生产的原则,员工有权拒绝此类不安全或违规的指令,以保护自身和他人的安全。
B. 违章指挥:虽然这个选项指出了违章指挥这一不安全行为,但它没有包含强令冒险作业的情况,因此相比A选项,其涵盖的范围较窄。
C. 领导的指挥:这个选项过于笼统,没有区分指挥的合规性与否。在实际工作中,员工应服从合规的指挥,但有权拒绝违规的指令。因此,这个选项并不准确。
D. 非计划工作:非计划工作并不直接等同于不安全或违规的指令。虽然非计划工作可能带来一定的不确定性,但它本身并不构成拒绝执行的理由,除非这种工作明显违反安全规定或操作规程。
综上所述,A选项“违章指挥和强令冒险作业”最全面地涵盖了员工有权拒绝的不安全或违规指令,因此是正确答案。
所以,答案是A。
相关知识点:
各类人员有权拒,违章指挥冒险活
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