任何人有发现违反《营销现场作业安全工作规程(试行)》的情况，应立即制止，经( )后方可恢复作业。

这是一道关于安全规程执行的问题，我们需要从提供的选项中找出最符合题目描述和《营销现场作业安全工作规程(试行)》精神的答案。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

题目描述：发现违反《营销现场作业安全工作规程(试行)》的情况，应立即制止。
需要确定的是恢复作业的条件。

接下来，分析各个选项：
A. 处罚：处罚通常是在违规行为发生后的一种惩罚措施，它并不是恢复作业的直接条件。此外，仅通过处罚并不能确保违规问题得到纠正。

B. 纠正：纠正意味着对违规行为进行改正，确保符合安全规程的要求。在发现违规并制止后，通过纠正行为可以确保安全作业的条件得到满足，因此是恢复作业的前提。

C. 批评教育：虽然批评教育有助于提升员工的安全意识，但它本身并不直接解决当前的违规问题，也不是恢复作业的直接条件。

D. 许可：许可通常是在满足一定条件和程序后给予的正式授权。在此情境下，仅获得许可并不能确保之前的违规问题得到纠正，因此不是恢复作业的直接前提。

综上所述，根据《营销现场作业安全工作规程(试行)》的精神，当发现违规行为时，应立即制止，并通过纠正行为来确保安全规程得到遵守，之后方可恢复作业。因此，正确答案是B.纠正。