作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握营销现场作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉本规程的相关部分，经( )合格后上岗。

选项解析：

A. 培训：虽然作业人员确实需要接受安全生产知识教育和岗位技能培训，但这个选项只强调了培训过程，而没有提及是否掌握了所需知识和技能，也没有说明是否达到了上岗的要求。

B. 口试：口试可能是检验知识和技能的一种方式，但它通常不全面，不一定能够准确地评估一个人是否真正掌握了所有必需的电气知识和业务技能。

C. 考试：考试是一种更正式、更全面的评估方式，可以通过书面测试、实操考核等多种形式来检验作业人员是否真正掌握了安全生产知识、电气知识和业务技能，并熟悉相关规程。考试合格意味着作业人员已经满足了上岗的基本要求。

D. 考核：考核可能包括考试，但也可能包括其他形式的评估，如工作表现、出勤情况等。这个选项虽然比培训更全面，但不如考试具体明确。

为什么选择C（考试）： 选择“考试”是因为这个选项最准确地描述了作业人员在上岗前需要完成的评估过程。考试能够全面、系统地检验作业人员是否具备了所需的安全生产知识、电气知识和业务技能，并且是否熟悉了规程的相关部分。考试合格是对作业人员能力的一种认可，是确保其能够安全、有效地进行工作的必要步骤。因此，根据电力行业的安全生产要求和标准化管理流程，选择C（考试）是正确的。