出借本人信用卡给他人使用造成风险，或利用个人信用卡套取现金的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

发生《中国建设银行员工违规处理办法（2022年版）》（“266条”）中的违规情形，将受到（）处理

各部门应至少每（ ）对所辖业务连续性管理体系的完整性、合理性、有效性组织一次自评估，或者委托第三方机构进行评估。

各级分支机构负责本级机构的操作风险管理，（ ）是辖内操作风险的第一责任人。

由于外部主观或客观的破坏性因素导致损失的风险。 以上描述指的是操作风险的哪种风险成因（ ）。

根据《中国建设银行责任认定工作管理办法（2022年版）》（建总发〔2022〕412号），对（ ），应落实“一案五问”要求，分别对直接责任、管理责任、领导责任，监督检查责任和问责责任做出认定。

《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，轻微违规行为积分级别为一级的，积分区间为（ ）分。

对个人违规积分达到( )分（含）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核不得考核为A、B档。

员工积分按类型可分为（）和奖励积分。

在积极推动战略客户业务发展过程中，同步需要做好风险把控，关注风险点，加强（）

对于确认的潜在风险客户，及时采取合理的风险跟踪处置措施，跟踪处置措施包括但不限于：