醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。

这是一道关于工伤认定的判断题。我们需要根据工伤认定的相关法规和标准，来判断醉酒导致伤亡的情况是否可以被认定为工伤或视同工伤。

首先，我们明确几个关键信息点：

工伤认定的标准和条件通常由国家法律法规明确规定。
醉酒行为通常被视为一种个人不当行为，可能会影响工伤的认定。

接下来，我们分析各个选项：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着醉酒导致的伤亡可以认定为工伤或视同工伤。但这与工伤认定的常规标准相悖，因为工伤通常要求是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。醉酒导致的伤亡很难符合这些条件。

B. 错误：选择这个选项，意味着醉酒导致的伤亡不可以认定为工伤或视同工伤。这更符合工伤认定的常规逻辑和法律规定。因为醉酒行为是个人自愿且不当的行为，由此导致的伤亡通常不会被视为工伤。

综上所述，根据工伤认定的标准和常识，醉酒导致的伤亡不符合工伤的认定条件。因此，正确答案是B，即醉酒导致伤亡的，不可以认定为工伤或者视同工伤。